¿Qué sucede si mi plan se termina?

Si su empleador rescinde el plan de jubilación:

• Todos los participantes pasan a tener un vesting del 100 %, independientemente del calendario normal de vesting.
• Tiene derecho al valor total de su cuenta.

Por lo general, los empleadores deben distribuir los activos del plan dentro de un año a partir de la terminación.

Recibirá una comunicación que describe sus opciones, que generalmente incluyen:

• Fondos reinvertidos en el plan de otro empleador
• Cómo reinvertir fondos en una cuenta IRA
• Tomar una distribución